Anja Blevins-Hoffmann
meine Arbeitsweise als systemische Supervisorin und Coach
Systemischer Beratungsansatz
Ich bin systemische Supervisorin und Coach. Grundlage meiner Beratungspraxis bildet der systemische Ansatz. Systemisch zu denken bedeutet, den einzelnen Menschen in seinem Kontext und seinen wechselseitigen Interaktionen zu betrachten. Dem Grundgedanken des sozialen Konstruktivismus folgend, sind diese Interaktionen geleitet von der subjektiven Wahrnehmung und den Interpretationen des Einzelnen. Jeder Mensch hat seine eigene Wirklichkeitskonstruktion, seine innere Landkarte, seinen Bezugsrahmen. Diese leiten seine Wahrnehmung, seine Interpretation und seine Handlungsstrategien. Dies geschieht auch im beruflichen Kontext bei Themen wie Entscheidungssituationen, scheinbarer Ausweglosigkeit, Rollen – und Aufgabenunklarheiten, Konfliktsituationen u.a.
Der systemische Beratungsansatz ermöglicht neue Zugänge hinsichtlich der eigenen Wahrnehmung und Interpretation. Durch die Erschließung neuer Sichtweisen werden neue Ansatzpunkte für Veränderung von Herangehensweisen geschaffen und so die Realisierung gewünschter Ziele unterstützt.
Dafür bietet systemische Beratung eine wunderbare Palette an unterschiedlichen Methoden und Tools. Diese möchte ich an dieser Stelle nicht alle vorstellen. Das wäre zu lang und theoretisch. Was dieses systemische Handwerkszeug jedoch ganz klar auszeichnet, ist die lösungsorientierte und ressourcenaktivierende Herangehensweise.
Was bedeutet das für die Beratungspraxis?
Die Basis meines beraterischen Handelns beruht auf der Sichtweise, dass jeder Mensch das Potential in sich trägt schwierige Situationen zu bewältigen und an Herausforderungen zu wachsen. Ich möchte einen Rahmen schaffen, in dem sich diese Potentiale entfalten und Menschen wachsen und sich weiterentwickeln können. Ich gehe davon aus, dass eine vertrauensvolle und entspannte Atmosphäre innerhalb der Beratung zu Entlastung und Stressabbau beiträgt und so letztlich für die Erarbeitung von Lösungsstrategien unabdingbar ist. Durch meine ruhige, besonnene und aufmerksame Art unterstütze ich diesen Prozess. Achtsamkeit, Wertschätzung, Empathie, Transparenz im Vorgehen und eine zugewandte Haltung bilden das Fundament meiner Beratungstätigkeit.
Zentral für meine Beratungsarbeit ist für mich folgender Aspekt: Was ist zielführend im Hinblick auf Ihre Fragestellung? Dabei bleiben Sie allzeit Experte für ihr Anliegen und entscheiden auch bezogen auf methodisches Vorgehen, was Sie ausprobieren möchten und was nicht.
Grundsätzlich ist mir bei der Auswahl der Methode wichtig,
- dass diese Klarheit und Übersichtlichkeit schafft
- Zugang zu Ressourcen schafft und die Entwicklung und Erprobung neuer Handlungsstrategien ermöglicht
- kreative Lösungsräume schafft
- Handlungsfähigkeit unterstützt bzw. wiederherstellt
- Entscheidungsprozesse unterstützt
- Perspektivwechsel ermöglicht
- Muster erkennbar macht
Im Beratungsverlauf gibt es drei Phasen:
- die Klärung Ihres Anliegens / Ihrer Fragestellung,
- die Erarbeitung und praktische Umsetzung von Lösungsstrategien,
- die Evaluation dieser Lösungsstrategien.
Die Übersetzung dieser Etappen in eine konkrete Anzahl von Sitzungen und deren Frequenz bespreche ich individuell zu Beginn des Beratungsprozesses mit Ihnen.
Sehr gerne können wir einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren und uns persönlich kennenlernen. Dieses Erstgespräch ist natürlich kostenlos. Ich freue mich auf Ihren Anruf unter +49 157 35141702 oder über Ihre Mail an folgende Adresse kontakt@blevins-beratung.de bzw. über mein Kontaktformular.
Wie kann ich Sie unterstützen? Sprechen Sie mich an!
Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam schnell heraus, was für Sie oder Ihr Team der beste Beratungs- oder Coachingansatz ist. Ich freue mich auf Ihren Anruf! Gerne können Sie mir auch eine E-Mail schreiben, ich melde mich schnell bei Ihnen.